Podnikanie na jednotnom trhu

• Vysielanie pracovníkov po skončení prechodného obdobia (od 1. januára 2021)

  V smernici 96/71/ES sa stanovuje právny rámec, ktorý sa uplatňuje na podniky so sídlom v členskom štáte EÚ, ktoré vysielajú pracovníkov do iného členského štátu EÚ.

  3.8.2021 | Autor: Enterprise Europe Network | viac...

• Vystúpenie Spojeného Kráľovstva a pravidlá EÚ v oblasti vysielania pracovníkov

  Spojené kráľovstvo 1. februára 2020 vystúpilo z Európskej únie a stalo sa „treťou krajinou“. V dohode o vystúpení sa stanovilo prechodné obdobie, ktoré sa skončilo 31. decembra 2020. Do uvedeného dátumu sa právo EÚ v celom svojom rozsahu uplatňovalo na Spojené kráľovstvo a v Spojenom kráľovstve.

  3.8.2021 | Autor: Enterprise Europe Network | viac...

• Zmena právnych predpisov o zdravotníckych pomôckach

  Prechodné obdobie pre uplatňovanie nových nariadení končí v máji 2020

  15.2.2019 | Autor: sekcia podpory podnikania v EÚ | viac...

• Nelegálne zamestnávanie a zákaz prijať službu/ prácu

  Pýtajte sa svojho zahraničného partnera, či ľudia vysielaní do Vášho podniku majú uzavreté pracovné zmluvy.

  28.10.2016 | Autor: sekcia Podpora podnikania v EÚ | viac...

• Povinnosti hosťujúceho zamestnávateľa na Slovensku

  V prípade, že spolupracujete so zahraničnou firmou, ktorá vysiela zamestnanca na územie Slovenskej republiky do Vášho podniku, táto firma má na Slovensku presne stanovené povinnosti. Upozornite ich na to.

  28.10.2016 | Autor: sekcia Podpora podnikania v EÚ | viac...

• Vysielanie zamestnancov vs. zahraničná pracovná cesta

  Aké povinnosti, ktoré doklady komu zveriť pri ceste zamestnanca do zahraničia? Overte si, že máte vo firme všetko v poriadku so súčasne platnou legislatívou.

  28.10.2016 | Autor: sekcia Podpora podnikania v EÚ | viac...

• Rodinné podnikanie

  Rodinné firmy tvoria viac ako 85% všetkých spoločností v Európe, ktoré vytvárajú viac ako 60% pracovných miest v súkromnom sektore.

  26.2.2016 | Autor: sekcia Podpora podnikania v EÚ | viac...